8 เหตุผล ที่พนักงาน มือดี จะลาออก ในปีหน้า (2560) : อ.มนต์ชัย สุนทราวัฒน์
อัตราการลาออก ไม่สำคัญเท่ากับ คนที่ลาออก
ถ้า 10% ของคนที่ออก เป็นคนเก่ง การเติบโตและความก้าวหน้าขององค์กร ก็จะมีปัญหา ในอนาคต
Home
อัตราการลาออก ไม่สำคัญเท่ากับ คนที่ลาออก
ถ้า 10% ของคนที่ออก เป็นคนเก่ง การเติบโตและความก้าวหน้าขององค์กร ก็จะมีปัญหา ในอนาคต
นี่เป็นความจำเป็นที่รัฐบาลถิ่นจอ-ซูจีต้องตัดสินใจลงมือ หลังจากที่รีๆ รอๆ มาร่วมหนึ่งปีหลังจากเข้ารับตำแหน่ง จากนี้ไปเราจะได้เห็นรถพวงมาลัยซ้าย-วิ่งเลนขวา บนท้องถนนของพม่ามากขึ้นๆ ค่อยๆ ทดแทนรถพวงมาลัยขวาไปเรื่อยๆ ก็คงอีกราว 5 ปี 10 ปีโน้นจึงจะเห็นผลชัด
ในนิยามของโลกธุรกิจออนไลน์บางคนเคยบอกว่า ขาดทุนไปก่อนแล้วค่อยกำไร เป็นโมเดล ไม่ว่าจะเป็น Google , Facebook ต้องให้บริการก่อนแล้วกำไรจะตามมา ซึ่งก็เป็นจริง แต่สำหรับในเมืองไทยแล้ว ขาดทุนคือขาดทุน กำไรคือกำไร
เนื่องจากคนที่มาเรียนวิชานี้มีพื้นฐานไม่เท่ากัน บางคนเป็นทันตแพทย์ บางคนเป็นพยาบาล บางคนเป็นวิศวกร บางคนจบศิลปศาสตร์ นิเทศศาสตร์ และอีกหลายคนเป็นนักวิทยาศาสตร์ อายุของคนที่เรียนก็ต่างกัน มีตั้งแต่ 23-35 ปี ผมเลือกวิธีการสอนผ่านการทำกิจกรรมที่หลากหลาย
ถ้าคุยกันเรื่องหุ้น ต้องบอกเลยว่าทุกอย่างเป็นไปได้หมด แม้แต่หุ้นที่ดูเหมือนอยู่ในอุตสาหกรรมตะวันตกดิน ก็กลับมาโดดเด่นได้ ถ้าสภาวะเหมาะสม จับกลุ่มลูกค้าได้แม่นยำ และมีทีมบริหารที่แข็งแกร่ง และนั่นคือหนึ่งในเหตุของการหาหุ้นตัวนี้ คือ หุ้น BIG หรือ บริษัท บิ๊ก คาเมร่า คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หุ้นตัวนี้มีอะไรดีจึงมาได้ไกลขนาดนี้ไปดูกัน
โลกดิจิตอลแข่งขันกันกันที่ความรวดเร็ว สะดวกสบาย ไร้ขีดจำกัด การทำให้เกิดกระแสการบอกต่อในโลกโซเชียล ของธุรกิจเราในทางที่ดี เป็นการลงทุนต่ำ ที่ให้ประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงอย่างคาดไม่ถึง
ช่องทางการตลาดยุคใหม่ (New Marketing Channels)แบ่งออกเป็น 2 กลุ่มที่สำคัญคือ ช่องทางออนไลน์(Online Channels) ซึ่งเป็นช่องทางสมัยใหม่ยุคดิจิตอล และ ช่องทางออฟไลน์(Offline Channels) ซึ่งเป็นช่องทางดั้งเดิมที่ยังคงใช้ประโยชน์ได้ดี
ปัญหาหนึ่งที่น่าจะถื […]
อ.วสันต์ พงศ์สุประดิษฐ์ &nb […]