วัน: พฤศจิกายน 15, 2016

การคลัสเตอร์เป็นเรื่องที่ SME ควรให้ความสำคัญ

ระยะนี้ใคร ๆ ก็พากันเดินทางไปญี่ปุ่น ไม่ว่าจะไปเที่ยว ไปดูงาน ไปทัศนศึกษาหรือแม้กระทั่งจะไปศึกษาต่อที่นั่น และคงมิใช่เพราะเหตุที่ปัจจุบันไม่ต้องทำวีซ่าหรือแสดงหลักฐานทางการเงินของผู้ที่จะเดินทางเข้าไปยังประเทศนี้เท่านั้น

ไม่ว่าองค์กรจะอยู่ในภาวะก็ตาม ก็ยังมีความต้องการให้พนักงานทำเป้าที่วางไว้ให้สูงขึ้นไปอีก จึงขอแนะนำ “ยาหอม” ที่เรียกว่า การจ่ายโบนัสแบบแปรผัน ให้ลองนำไปปรับใช้ รับประกันว่าได้ผลชะงักงัน

ผลประกอบการขององค์กรกำลังไปได้ดี เพราะมีพนักงาน “คนเก่ง” เข้ามาช่วย แต่คงไม่ดีแน่หากวันหนึ่งองค์กรต้องเกิดสภาวะที่เรียกว่า “สมองไหล” เพราะมีบริษัทคู่แข่งที่มีแมวมองหูตาดีๆ มาจับจ้องฉกชิงพนักงานคนสำคัญของเราไป…

……โลกของการค้าออนไลน์ยุค 2559 ไม่ต้องใช้เงินลงทุนอะไรมากเลย เปิดไลน์ หรือเปิดเฟซบุ๊กแฟนเพจ ก็ฟรี ลงโฆษณาบนเฟซบุ๊ก และ Google ก็ใช้เงินเริ่มต้นหลักร้อย แค่ๆ เพิ่มไป วันไหนไม่อยากโฆษณาก็ปิดโฆษณาได้ ค่อยๆ เริ่มสร้าง ถ้าไม่ประสบความสำเร็จหรือเจ๊งไปก็ไม่ได้เสียหายต่อตนเองและครอบครัวมาก

ปรัชญา 33 ประการ ของลีกอนฮี น่าศึกษาเป็นอย่างยิ่ง ไม่แพ้ ปรัชญาการบริหารธุรกิจของสตีฟ จ๊อบส์ หรือผู้ประกอบการนักธุรกิจจากโลกตะวันก ลีกอนฮี ชอบธุรกิจซอฟต์แวร์ เขาชอบบิลเกตเพราะผลิตซอฟต์แวร์ออกมาตัวเดียวขายได้หลายพันล้านเหรียญ

ดร.วิชัย ว่องศิลป์วัฒนา กูรูด้านการขายและเจรจาต่อรอง

บทความฉบับก่อนหน้านี้ผมพูดถึงเทคนิคการขายความคิดไปแล้ว 19 วิธีในฉบับนี้เราจะมาคุยกันต่อถึงวิธีการดึงโลกมาอยู่ฝ่ายเดียวกับคุณด้วยวิธีการขายความคิดที่น่าสนใจและได้ผลต่อกันครับ

บทความฉบับก่อนหน้านี้ผมพูดถึงเทคนิคการขายความคิดไปแล้ว 12 วิธีในฉบับนี้เราจะมาคุยกันต่อถึงวิธีการดึงโลกมาอยู่ฝ่ายเดียวกับคุณด้วยวิธีการขายความคิดที่น่าสนใจและได้ผลต่อกันครับ

เป็นอีกความลับเกี่ยวกับเรื่องของการสำรวจความต้องการ (Explore) ศิลปะหรือสติปัญญาแห่งการรับฟังที่เรียกกันว่า “Ear-Q”ผมมีแบบทดสอบให้เรามาลองเล่นกันนะครับว่า เรามี Ear-Q ในระดับไหน